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Rating Teil 2- Was beeinflusst die Ratingnote? (Folge 114)

Die Ratingnote ist ein wichtiges Kriterium, anhand derer eine standardisierte Bonitätseinschätzung erfolgt und sich beispielsweise auch die Ihnen angebotene Kreditkondition orientiert. Dies haben wir im letzten Beitrag erläutert.

Mit diesen Ausführungen möchten wir zu einem besseren Verständnis beitragen, wie die Ratingnote ermittelt wird. 

Es gilt: Je besser Sie die Hintergründe nachvollziehen können, umso einfacher können Sie sich den aus dem Ratingprozess für Ihr Unternehmen resultierenden Herausforderungen stellen.

Welche Faktoren genau beeinflussen die Ratingnote meines Unternehmens? Dies möchten wir Ihnen im Folgenden vorstellen.

Bezogen auf Ihr Unternehmen wird die Ratingnote primär durch folgende Faktoren beeinflusst:

  • Da das Rating zu einem Großteil auf die Beurteilung der Zahlungsfähigkeit bzw. Fähigkeit zur Rückführung von Krediten abstellt, liegt der Fokus der Algorithmen sehr stark auf liquiditätsorientierten Indikatoren.
  • An erster Linie ist daher die Qualität der Kontoführung aus Sicht der Bank zu nennen. 
  • Kontoführung auf Guthabenbasis bzw. mit nur geringer, temporärer Kontokorrentinanspruchnahme wirkt sich positiv auf Ihre Note aus. 
  • Eine hohe Kontokorrentinanspruchnahme, insbesondere aber Überziehungen oder sogar darüberhinausgehende „böse“ Merkmale wie Pfändungen führen zu einer drastischen Verschlechterung der Note.
  • Ein weiterer, wesentlicher Teil der Note resultiert aus der Einschätzung Ihrer bilanziellen Verhältnisse. Dies wird oftmals als Finanzrating bezeichnet. Hier werden diverse Bilanzkennzahlen und Relationen maschinell bewertet und in der Gesamtnote berücksichtigt.
  • Ein weiterer, dritter Teil setzt sich aus qualitativen Faktoren zusammen. 
  • Für Sie spannend sind insbesondere die weichen Faktoren, die von der Bank bewertet werden.
  • Beurteilt werden beispielsweise die Themen Generationswechsel, Forschungs- und Entwicklungstätigkeit, kaufmännische und fachliche Unternehmensführung, Controlling- und Unternehmenssteuerung, Unternehmensplanung, Zukunftsfähigkeit/Digitalisierung, Abhängigkeiten von Kunden und Lieferanten, Marktstellung, usw.

Das Problem: Einschätzung der Qualitative Faktoren

Das Problem hierbei: oftmals ist die Informationsbasis und zum Teil auch das Fach Know-how nicht vorhanden, diese Faktoren richtig bewerten zu können. Erschwerend kommt hinzu, dass diese Einschätzung mit einer hohen Subjektivität des Einschätzenden erfolgt. 

Sie merken sicherlich: Ein Großteil dieser Punkte ist aus dem reinen Zahlenmaterial nicht ableitbar. Wenn Sie mit Ihrer Hausbank einen sehr engen Dialog führen, dann mag der ein oder andere Punkt der aus der normalen Kommunikation mit Ihrem Unternehmen bekannt sein. 

Aber selbst in diesem optimalen Fall, dürften viele Punkte offenbleiben. Raten hat dann leider tatsächlich etwas mit raten zu tun, zumindest bei den qualitativen Faktoren. 

Wie sollte ich mit dem Rating meines Unternehmens umgehen? 

Vielleicht fragen Sie sich, wie Sie mit dem Rating Ihrer Hausbank umgehen sollten? Wertvolle Tipps hierzu erhalten Sie in einem unserer nächsten Beiträge.

Seminare

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PETER SCHAAF

GESCHÄFTSFÜHRER

Ein Sprichwort sagt: Nur wenn das Feuer in dir brennt, kannst du es bei anderen entfachen. Nach diesem Prinzip gestalte ich meine Seminare. Abwarten und reagieren – das ist nicht meine Sache; aktives und zeitnahes Handeln zeichnet mich aus. Dieses Feedback erhalte ich auch immer wieder von Kunden und Teilnehmern. Denn den gewünschten Effekt kann man nur dann erzielen, wenn die vorgeschlagenen Handlungsmaßnahmen bzw. Seminarinhalte auch umgesetzt werden. Auf dieser Überzeugung baue ich meine Arbeit auf.

Beruflicher Werdegang

  • Berufsausbildung zum Bankkaufmann bei der Sparkasse Bonn
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln mit den Schwerpunkten Bankbetriebslehre, Wirtschaftsprüfung und Steuerrecht
  • Dreijährige Tätigkeit im gewerblichen Aktivgeschäft der Sparkasse Bonn in den Bereichen Marktfolge und Markt
  • Langjährige Managementerfahrung als „Sparringspartner“ für mittelständische Unternehmen in betriebswirtschaftlichen Themenstellungen wie Finanzierung, Controlling oder Sanierung bei renommierten Beratungsgesellschaften
  • Zudem umfangreiche Erfahrung als Dozent aus mittlerweile mehr als über 2.000 Seminartagen
  • Erfolgreicher Abschluss der Lehrgänge zum „Zertifizierten Unternehmensberater CMC/BDU“ sowie „Zertifizierten Restrukturierungs- und Sanierungsexperte RWS“

Neben dem beruflichen Werdegang zieht sich die Thematik des „Troubleshooting“ seit vielen Jahren über die private Seite des Unternehmensberaters Peter Schaaf.

So trat er 1985 in die Freiwillige Feuerwehr Bonn ein und durchlief eine „klassische Feuerwehrkarriere“ von der Grundausbildung, dem Truppführer Lehrgang bis hin zum Abschluss des Gruppenführerlehrgangs im Jahr 1997. 2010 erhielt er vom Innenminister des Landes NRW das Feuerwehrehrenzeichen in Silber. Im Jahr 2020 absolvierte er erfolgreich die Ausbildung zum Zugführer am Institut der Feuerwehr in Münster und erlangte damit die Qualifikation, einen kompletten Feuerwehrzug (rund 24 Einsatzkräfte) im Einsatzgeschehen führen zu können.

Auch heut noch ist der Bandinspektor Peter Schaaf in seiner Einheit tätig.

Feuerwehr Ehrenzeichen Gold_Peter Schaaf

Ausbildung und Qualifikationen bei der Feuerwehr

  • 1988 Grundausbildung
  • 1990 Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger
  • 1991 Führerschein für LKWs und Feuerwehrfahrzeuge
  • 1992 Ausbildung zum Maschinisten
  • 1996 Ausbildung zum Truppführer
  • 1997 Ausbildung zum Gruppenführer
  • 2020 Ausbildung zum Zugführer

Beförderungen:

  • 1989 Feuerwehrmann
  • 1993 Oberfeuerwehrmann
  • 1997 Unterbrandmeister
  • 1999 Brandmeister
  • 2002 Oberbrandmeister
  • 2010 Hauptbrandmeister
  • 2020 Brandinspektor

WIE DER VATER SO DER SOHN

Es ist ein bewegender Moment, wenn ein Brandinspektor der Freiwilligen Feuerwehr stolz auf seinen Sohn blickt, der wie sein Vater, im Ehrenamt tätig ist. Die Freiwilligen Feuerwehren sind nicht nur eine Institution des Schutzes und der Sicherheit, sondern auch ein Symbol für Gemeinschaft und Zusammenhalt. Wenn die nächste Generation bereit ist, sich diesem wichtigen Ehrenamt anzuschließen, spricht das Bände über den Geist der Hingabe und des Dienstes, der in dieser Familie herrscht.
Es ist eine Quelle der Freude und des Stolzes für den Brandinspektor zu sehen, wie sein Sohn aktiv an der Sicherheit für Menschen, Hab & Gut teilnimmt und das Erbe der Feuerwehr weiterträgt.